Dr. sc. Dea Vidović, viša asistentica i suradnica na projektu CULTMED, održala je predavanja o održivom vodstvu u kulturi.
Tijekom proljetnog semestra u okviru master programa Arts Management, Society and Creative Entrepreneurship na Sibelius Akademiji Sveučilišta umjetnosti u Helsinkiju, dr. sc. Dea Vidović vodila je kolegij Sustainable Cultural Leadership te je tijekom ožujka 2025. izvodila nastavu koja se održavala na platformi Zoom i u Helsinkiju.
Kolegij je studentima pružio sustavno upoznavanje s konceptima kulturnog vodstva i održivosti, analiziranim kroz tri ključne dimenzije – ekonomsku, društvenu i ekološku te utemeljenim na načelima pravednosti, pripadnosti i brige. Kroz povijesne prikaze i relevantne teorijske okvire te naglašavajući važnost holističkog i intersektorskog pristupa, studenti su razvili dublje razumijevanje kompleksnosti vodstva u kulturi i održivosti.
U okviru kolegija analizirane su različite vrste kulturnog vodstva, uključujući tradicionalno, relacijsko, dijeljeno, suradničko, sudioničko i feminističko vodstvo, uz fokus na pristupe pravednih praksi i sudioničkog upravljanja. Također je istražena povezanost kulture s ekološkom krizom, potičući studente na promišljanje o ulozi kulture u održivoj ekološkoj transformaciji.
Nastava je, uz teorijska izlaganja i primjere iz prakse, obuhvaćala niz interaktivnih formata kroz koje su studenti kritički sagledavali i raspravljali o različitim aspektima relevantnim za temu. Uz individualne i grupne zadatke, aktivno su sudjelovali u raspravama o obaveznoj literaturi. Završna prezentacija studenata temeljila se na grupnom radu te analizi održivih praksi – ekonomskih, društvenih i ekoloških – u odabranim kulturnim institucijama i organizacijama koje djeluju u Helsinkiju.
